Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации подготовлен проект Правил предоставления субъектам Российской Федерации субсидий из федерального бюджета на реализацию мероприятий по снижению напряженности на рынке труда и поддержке работников, находящихся под угрозой увольнения. В настоящее время проект Правил проходит согласование в Правительстве Российской Федерации.

В проекте Правил определены мероприятия по снижению напряженности на рынке труда по следующим основным направлениям:

возмещение работодателям расходов на оплату труда работников, находящихся под риском увольнения, принимающих участие в общественных и временных работах;

возмещение работодателям расходов на оплату труда работников, принятых из числа граждан, уволенных в 2020 году из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, а также из числа выпускников и безработных граждан;

возмещение работодателям расходов на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников, находящихся под риском увольнения.

На основании данных проводимого мониторинга для Ставропольского края предварительно согласован размер субсидии в сумме 68 млн. рублей. После принятия Правительством Российской Федерации Правил будет организована работа по привлечению работодателей края к участию в мероприятиях по снижению напряженности.

В целях организации подготовительной работы и реализации требований статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 года № 1032-1 и постановления Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2020 года № 486 в регулярном режиме работодателю посредством сервиса «Личный кабинет» на портале «Работа в России» (trudvsem.ru) необходимо представлять сведения в «Оперативный мониторинг занятости» о планируемом высвобождении персонала, введении режимов неполной занятости, приостановке производства.